最新动态
吉林省殡葬协会召开第四届一次理事会暨换届选举大会
4月20日，吉林省殡葬协会四届一次理事会暨换届选举大会在长春市五环国际大酒店召开。会议审议通过了《第三届理事会工作报告》；审议通过了第三届理事会《财务工作报告》和《吉林省殡葬协会章程》等。会议选举赵继民为第四届理事会名誉会长、张仁贵为会长、吴延仓等17人为副会长、肖宝娟为秘书长、李浩然为监事，决定任命彭文等8人为副秘书长。
省民政厅社会事务处副处长宁欣代表省民政厅到会讲话，全省部分市（州)及梅河口市民政局分管殡葬工作的领导应邀莅临会议。省殡葬协会副会长兼秘书长肖宝娟主持了会议。
张仁贵会长首先代表第三届理事会做工作报告。他说，5年来，在省民政厅正确领导下，在全体会员大力支持下，吉林省殡葬协会认真贯彻落实习近平总书记关于殡葬改革工作的重要指示批示精神，紧紧围绕省民政厅关于殡葬改革工作的要求开展工作。积极团结广大会员，坚持服务社会、服务行业、服务会员、服务群众的宗旨。卓有成效的开展了一系列工作 。
张仁贵分五个方面报告了第三届理事会工作情况：
一是加强协会班子建设，为协会工作的开展奠定组织基础。几年来，协会注重配齐、配强班子成员，建立健全各项规章制度。特别是协会会费收缴和使用制度，确保协会在法制轨道框架内开展工作。根据有关规定协会还与所在街道成立了联合党支部，确保协会在党组织统一领导下开展工作。
二是加强宣传工作，推动全省殡葬工作的开展。省殡葬协会先后建立了吉林省殡葬协会网站、微信公众号和《吉林殡葬动态》期刊。先后在省殡葬协会网站和微信公众号上转发本省和外地殡葬改革经验达30多篇，省殡葬协会亲自撰写了会员单位殡葬改革工作先进经验并在国家公墓网及《新殡报》上发表了20余篇。在省殡葬协会主办的《吉林殡葬动态》期刊上常态化宣传推广我省殡葬改革工作先进经验，每期《吉林殡葬动态》期刊都及时呈报给省民政厅领导及发生地的党政领导机关，对全省殡葬工作起到了极大的推动作用。
三是加大调查研究，及时了解和反馈会员单位的诉求。
省殡葬协会对全省九个市(州)的40多家会员单位通过召开座谈会、查看资料、问卷调查等多种方式开展了调查研究，倾听会员单位的意见，回应会员单位的诉求，解答国家殡葬改革的方针政策。例如，针对殡葬服务“四项”收费过低问题；公墓管理费标准过低问题；质疑经营性公墓交纳增值税合理性问题等。省殡葬协会都进行了认真调查并提出了建设性意见，同时形成了书面材料呈报给省民政厅。
四是积极开展业务培训和交流工作。2020年底，省殡葬协会开展了全省公墓管理员业务培训，邀请了长沙民政学院专家亲自来长春授课培训，培训之后，省殡葬协会又组织了全省公墓管理员业务技能大赛，并选拔了4名选手于2021年初参加了在南宁举办的全国公墓管理员技能大赛，我省选派的4名选手分别获得两个2等奖，两个3等奖，吉林省被大赛组委会评选为优秀组织奖。
2022年底，省殡葬协会受省人社厅、民政厅委托，承办了全省殡仪馆职工业务技能培训，培训之后又举办了全省殡仪馆职工业务技能竞赛，通过竞赛选拔了4名选手即将于今年5月8日参加在安徽滁州举办的全国殡仪馆职工业务技能大赛。
2023年3月，省殡葬协会又组织一次全省有史以来规模最大，参加人数最多的殡葬业务培训和经验交流会。培训过程中，长春市等6个县（市）民政局及华夏陵园做了殡葬工作经验交流。
除此之外，省殡葬协会还组织两名在全国殡葬职工业务技能竞赛获得二等奖的同志在全省部分会员单位进行了巡回工作经验交流和培训，收到了很好效果。
五是克服疫情影响，积极创新开展协会工作。2022年3月份，为推广文明健康的殡葬新风，省殡葬协会克服疫情影响，与长春市殡葬协会联合下发了《吉林省暨长春市殡葬协会关于联合开展骨灰海葬活动的通知》，这在吉林省殡葬工作历史上还是第一次。为开展好这次活动，省殡葬协会印发了大量海报、宣传画报，分发到各会员单位，广泛宣传倡导骨灰海葬活动，同时，各会员单位还通过当地广播电视、报社等新闻媒体进行了广泛宣传，在全省引起了强烈反响。尽管由于疫情影响，2022年骨灰海葬活动没有举办，但是这次活动的宣传力度起到的影响效应，远远大于实际开展海葬活动的价值。当前，省殡葬协会与长春市殡葬协会正在积极努力，精心策划今年的海葬活动。
新一届协会班子选举产生之后，张仁贵代表新一届协会班子做了表态发言。他说， 新一届协会班子，将高站位、高起点，认真学习领会习近平总书记关于对殡葬工作的重要指示批示精神，紧紧围绕省民政厅关于殡葬改革工作的要求开展工作。
一、省殡葬协会将坚定正确的办会方针，始终恪守服务社会、服务行业、服务会员、服务群众永恒不变的宗旨。努力做好政府和群众之间的桥梁和纽带。不断强化办会保障，建设“法制协会”。以法律、法规为基础，以协会章程为核心，建立健全科学运行机制，不断提高协会依法自制水平。
二、要不断增强办会动力，建设“创新协会”。不断提高协会的凝聚力和向心力，积极吸收新的会员单位，回应会员单位的诉求。主动适应殡葬行业发展需求，创新协会运行机制、服务理念和服务方式。进一步提升协会在殡葬政策信息、殡葬市场信息、殡葬行业发展前瞻性信息的服务水平。
三、要不断打牢立会基础，建设“诚信协会”。坚持靠诚信赢得社会的信任。充分利用协会网站、微信公众号、《吉林殡葬动态》期刊等，积极宣传倡导各会员单位诚信经营、道德为本、诚信至上的意识。形成“诚信共赢”的良好风气，推动全省殡葬行业的诚信文化建设。
四、要不断坚定兴会目标，建设“和谐协会”。倡导团结互助的和谐理念，培育共谋发展的和谐奉献精神，不断强化会员的社会责任感，努力提高协会在全省社团组织中的知名度和影响力。要加强协会领导班子队伍建设，充分发挥协会领导班子的表率作用和整体功能。积极组织各种活动，促进会员单位之间的沟通交流，增强会员之间的感情，提升协会的凝聚力，推动全省殡葬事业的发展。
最后，宁欣副处长代表省民政厅讲话。他说，今天吉林省殡葬协会圆满完成了换届工作，选举产生了新一届理事会及领导集体。张仁贵会长代表协会领导班子作了表态发言。张会长的发言对新一届协会工作的思路清晰、措施有力、态度明确。在此，我代表省民政厅向新当选的省殡葬协会新一届理事会及领导成员，表示热烈的祝贺！也借此机会，向全省殡葬工作者表示亲切的问候和衷心的感谢！
省殡葬协会是由省民政厅作为主管部门的重要省级社会组织，自成立以来，秉持依靠服务企业、培训会员、引领贴近行业、创新理念、务实进取，做了大量卓有成效的工作，使行业的发展、服务政府决策水平、行业自律作用及行业的影响力等方面都有所提高。2018年3月，吉林省殡葬协会三届三次理事会成立以来，深入宣传党和国家及我省殡葬改革的方针政策，先后建立了吉林省殡葬协会网站、微信公众号和《吉林殡葬动态》期刊，及时转发各地殡葬改革经验30余篇，在国家级殡葬刊物上多次发表我省殡葬改革报道20余篇；针对会员单位反映的殡葬服务收费等问题开展调研，并向相关主管部门提出建设性建议；承办全省殡仪馆职工业务技能培训3期，邀请国内殡葬领域知名的专家授课，收到了良好的培训效果；2021年，通过组织全省公墓职工业务技能大赛，选拔了4名选手参加了全国公墓管理员技能大赛，分别获得两个2等奖、两个3等奖的好成绩，为我省殡葬服务行业争了光。特别是疫情期间，多次向全省会员单位发出倡议，积极倡导会员单位在严格落实防控措施基础上全力做好服务保障工作。对上一届省殡葬协会的工作，省民政厅是满意的，要给予充分肯定。
下面，我结合我省殡葬工作实际，对新一届省殡葬协会工作，讲几点意见。
一、切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导殡葬工作
习近平总书记在党的二十大报告中指出，为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。总书记还专门强调，要采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平。我们要把总书记以人民为中心的发展思想充分体现到推动殡葬事业改革发展上，更加深刻地认识和理解殡葬工作，践行“民政为民爱民”工作理念，把发展公益性基本殡葬服务作为兜底性、基本性、人性化制度安排，把保障群众“逝有所安”的基本需求作为“学有所教、劳有所得、病有所医、住有所居、老有所养”等基本民生需求的延伸，把殡葬这个关系人民群众最直接最现实利益的“生死大事”抓好，把每个人的“身后事”办好，更好地满足人民群众多样化殡葬服务需求。协会要坚持正确的政治方向，坚持党的领导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，紧跟国家殡葬行业政策导向按照协会章程依法依规开展工作。要发挥好统筹协调、宣传培训、推动改革等职能作用，积极在推行全省节地生态和绿色殡葬，制定地方行业标准，研究殡葬行业现代化、制度化管理等方面建言献策、有所作为。
二、正确认识殡葬工作
殡葬工作是一项神圣而高尚的事业。说其神圣而高尚，是因为生老病死皆是人生必经的阶段。虽然死亡是人生最后的历程，但这并不是一切的终结。殡葬的整个过程，体现和蕴藏着殡葬文化的基本要义。殡葬文化就是人们在殡葬的观念、殡葬的操作和殡葬的实物中所隐含和寄托的某种“含义”。我们工作过程的每一个环节，使用的每一个物品，都有其寓意在其中，这种含义表达了人们对生命的热爱，追求生命的永恒，不忘先人恩德的报恩心理等内在诉求。也可以说，殡葬是后人寄托哀思的方式。殡葬文化也是我们传统文化的一部分，特别是几千年来人们形成的殡葬礼仪，是既要让死去的人安宁，也要让活着的人满意，所以我们的服务对象，既有死者，也有生者。殡葬活动所要达到的终极效果是“慎终追远、民德归厚”，就是要通过殡葬活动，让生者“有敬，有戒、有德、有爱”。如果达到了这个效果，殡葬工作的宗旨就实现了。
三、充分发挥协会作用引领行业高质量发展
今天，省殡葬协会完成了换届改选工作，召开了新一届理事会。我们高兴地看到，几位省内殡葬业的先进单位负责同志被推选到协会的领导岗位，希望省殡葬协会在新的领导集体和会员单位的共同努力下，不断发展壮大，不断吸纳殡葬行业有为、有识之士加入，切实发挥好行业自律、交流平台、培训载体的重要作用，为推动全省殡葬事业发展做出贡献。
在这里，对省殡葬协会的工作提几点要求：一要抓好党建引领。协会党支部要坚持把政治建设摆在首位，将党建工作融入到协会内部管理和事业发展的各个方面，发挥好协会党组织密切联系群众的政治优势，做好深入细致的思想政治工作，激发全体会员干事创业热情，更好地促进行业的健康发展。同时，以加强党建推动自身建设，健全规章制度，规范决策流程，坚持公开决策、集体决策，增强工作透明度，赢得广大会员支持，凝聚会员力量，打造坚强有力的社会组织。二要当好参谋助手。要紧紧围绕殡葬工作的重点、热点、难点问题，采取走出去、请进来的方法，深入开展调查研究，通过座谈讨论、问卷调查等方式，广泛收集民意、反映民声，为政府改进工作出谋划策。要有计划、有针对性地指导对性的指导各市县建立与省殡葬协会相对应的机构或组织，帮助地方提高和改善殡葬工作，不断扩大协会的组织力和影响力。三要提升服务能力。要充分利用好协会这个平台，积极组织开展交流学习、技能培训、岗位练兵、观摩演示等活动，互相学习，取长补短，拓宽大家的视野，不断提高管理者及从业人员业务素质和职业技能。指导殡葬单位殡葬行业存在一个最大的软肋，是殡仪服务环节的极度松散，要解决好这个问题，就要充分发挥好协会的作用。要切实加强对从事殡仪服务人员的管理和培训，建立注册、培训、持证上岗制度，用“生命礼仪师”代替“阴阳先生”，规范殡仪礼仪服务，培育礼仪服务专业化队伍，为广大群众提供真实、放心、满意的指导和服务。四要积极参与殡葬改革。要围绕殡葬改革的需要，积极提出有价值的改革建议，承载政府转移分流的社会职能，进一步鼓励和引导社会力量有序参与和提供更多的社会服务项目，为政府购买服务提供更加广大的选择性，逐步满足群众多样化多层次的殡葬服务需求。各市（州）、县（市、区）都要积极支持协会工作，成立协会或者省级的分会，扩大队伍、扩大影响。
